Menschen, die diese Herangehensweise mögen, passen zu mir.
Menschen, die sich nicht im hektischen Klein-klein verlieren und dennoch Spaß am Detail entwickeln können. Menschen, die Querdenken zulassen, wenn der Zeitgeist respektiert wird.
Der Blick auf das, was war und dazu geführt hat, was ist. Der Blick auf das, was daraus an Möglichkeiten erwächst. Mit Gesprächen und Austausch füllt sich das Mosaik der heutigen Situation und gibt mir den Weg, mit meinen Einschätzungen für mich den nächsten Schritt zu planen und zu gehen.
Nach einem gemeinsamen Start, treffen wir uns am vereinbarten Ziel. Dazwischen liegt mein Weg, den ich gestalten konnte im Vertrauen darauf, gelassen zu werden. Und in der Gewissheit, Hilfe und Unterstützung geben zu können, dort wo sie gebraucht wurde.
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Mit der Würze der Heiterkeit zu wissen, dass Erfahrung alleine nicht genügt, um die Zukunft erfolgreich vorzubereiten. Das Neue in Ruhe zu wagen, mit dem notwendigen Blick auf Bewährtes.
In den vielen Jahren als Leiter Personal und Informationstechnik nutzte ich die Gelegenheit, das Zusammenspiel von IT-Technik und Personalprozessen zu verstehen und zu optimieren. Das Ergebnis war überzeugend, weil Kommunikation unter Menschen immer besser funktionierte.